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      起底在线教育年终奖 新晋高薪行业真的赚钱吗

      2021-02-03 18:34:05 北京商报网 

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      挂钩绩效个体之间差距大

      打开脉脉河北体彩网-欢迎您,占据最近热门搜索第一名的就是“打工人”关注的年终奖河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。而行业河北体彩网-欢迎您、岗位年终奖的不同往往会直接决定员工对企业的忠诚度河北体彩网-欢迎您。据智联招聘最新发布的《2020年白领年终奖调研报告》(以下简称《报告》)显示,与2019年相比河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,大部分行业白领获年终奖占比均有所收缩河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,文体教育/工艺美术行业成为唯一实现正增长的行业河北体彩网-欢迎您。

      在这其中河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,在线教育领域作为备受关注的赛道之一河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,不仅在2020年扩大了用户和市场规模,还拿到了来自投资人和机构超百亿元的融资河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您『颖碧宀释-欢迎您!安徊钋钡幕姑窃营销投放PK战上的毫不手软河北体彩网-欢迎您,那么在给员工发放年终奖时河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,各家机构的表现又如何河北体彩网-欢迎您?

      据一位不愿透露姓名的在线教育从业人士表示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,在线教育企业发放年终奖的逻辑通常是类似的河北体彩网-欢迎您!笆紫绕笠祷岣惫こ信狄桓鼋苯鸪河北体彩网-欢迎您,员工入职时通常是13薪到15薪河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,其中12个月的薪水是日常工资,剩下的几个月薪资就是奖金池河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您!备萌耸扛嫠呒钦,年终奖系数通常由绩效系数和事业部系数两部分组成河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,绩效系数通过绩效评定获得河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,一般分为SABCD或者54321五个等级河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,不同等级对应不同绩效系数河北体彩网-欢迎您。事业部的绩效则是根据业务的经营情况而定河北体彩网-欢迎您,通常是3河北体彩网-欢迎您、2河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、1河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、0.8河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、0.5!白詈竺扛鋈四玫绞值哪曛战本褪墙苯鸪亟鸲*绩效系数*事业部系数河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您!备萌耸客嘎逗颖碧宀释-欢迎您河北体彩网-欢迎您。

      北京商报记者按此方式算了一笔账河北体彩网-欢迎您,如果一名在线教育机构员工的工资为1万元河北体彩网-欢迎您,所有绩效等级都拿满河北体彩网-欢迎您,最后到手的年终奖超过10万元河北体彩网-欢迎您,但如果绩效分数较低河北体彩网-欢迎您,最少者只能拿到几千元。值得注意的是,脉脉上爆料员工的关注点也多集中在绩效打分考核上河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。同时河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,记者经过梳理问询后了解到河北体彩网-欢迎您,目前在线教育业内普遍采用密薪制,且部门之间的奖金额存在一定差距。

      年终奖形式现金河北体彩网-欢迎您、股票还是实物奖

      具体到各家在线教育企业来看河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,年终奖的发放多以现金为主河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,部分机构还会给员工发放期权河北体彩网-欢迎您、股票等奖励河北体彩网-欢迎您。据一位接近行业龙头企业好未来的知情人士表示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,好未来今年的年终奖与往年相比,会多增加一个“股票”的选项,“相关职级岗位的员工可以获得配售股票的资格河北体彩网-欢迎您,如果员工放弃股票作为年终奖,可以替换成等额现金的方案”。

      教培老大哥新东方年终奖的发放则是按照财年来河北体彩网-欢迎您,相关工作人员告诉记者,“我们年终奖要等到年中河北体彩网-欢迎您、财年结束的时候发放,不同部门单个员工之间都有差别河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,发放标准不尽相同河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,并且每个人都是密薪制度”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。在发放形式上,除了现金,部分员工也能拿到股票河北体彩网-欢迎您。

      与其他在线教育公司相比,曾经主打线下培训如今也拥有OMO模式的华图教育在发放年终奖的形式更为“简单粗暴”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,华图教育董事长易定宏1月30日在其朋友圈发图显示河北体彩网-欢迎您,有华图山东分校的部分优秀员工直接拿到了保时捷河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、宝马X5河北体彩网-欢迎您、雷克萨斯等品牌汽车作为奖励河北体彩网-欢迎您。此外河北体彩网-欢迎您,据脉脉爆料及BOSS直聘的相关信息显示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,像猿辅导河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、作业帮这样新晋崛起的教培明星企业,薪酬体系多为员工提供13薪、14薪及季度奖金等河北体彩网-欢迎您,还会每年给员工进行薪资上调河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,最后年终奖发放数额多少与员工绩效挂钩河北体彩网-欢迎您,并以现金奖励为主河北体彩网-欢迎您,拿到期权等奖励的员工较少。

      从现金到股票再到实物奖河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,什么才是员工真正想要的河北体彩网-欢迎您?据《报告》调研显示河北体彩网-欢迎您,从所有行业整体来看河北体彩网-欢迎您,除了现金之外河北体彩网-欢迎您,有11.4%的白领希望获得公司股票/期权带来的分红,但现实仅为1.2%河北体彩网-欢迎您;另有9.9%想要房子河北体彩网-欢迎您、车子等实物大件河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,而实际上仅有不足1%的白领喜提这样的“豪华大礼”。

      教研河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、技术待遇高人才争夺暗流涌动

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      “总体来说,在线教育企业目前待遇最好的员工河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,除了管理层,就是技术部门、教学研发部门以及部分优秀的营销销售人员河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您『颖碧宀释-欢迎您河北体彩网-欢迎您!敝该鞯浦强饬洗词既擞裘缭诮邮懿煞檬北硎河北体彩网-欢迎您,上述部门代表了一个企业的核心能力和核心产品河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您!暗咛宓侥男┲肮さ男阶仕浇细吆颖碧宀释-欢迎您,非名师化的公司和名师化的公司之间差别还是很大的,各自业务侧重点不同河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,对人才的鼓励政策也会不同『颖碧宀释-欢迎您!

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      而复合型人才也一直是在线教育行业争夺的重点河北体彩网-欢迎您。郁苗指出河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,“现在的在线教育机构已经不是纯粹的智力密集型或资本密集型企业河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,发展特点转向了劳动力密集型河北体彩网-欢迎您,对人才的需求非常大河北体彩网-欢迎您。而除了普通员工外,机构对高级人才的需求也持续存在河北体彩网-欢迎您。此外河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,从行业来看河北体彩网-欢迎您,在线教育机构既需要互联网行业的人才,也需要教育行业的人才河北体彩网-欢迎您。最需要的是两个行业的通才,尤其是越高级的岗位河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您,人才越稀缺”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。

      北京商报记者 程铭劼 赵博宇

      (责任编辑:王治强 HF013)
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