一年结束河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，年终奖成为各行各业“打工人”最关心的话题河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。其中河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，2020年异军突起的在线教育行业在经历过高薪校招、飞速扩张发展后，也成为很多职场人眼里新晋的高薪工作河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，越来越多的人才开始涌入在线教育领域河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。而在线教育公司的真实年终奖情况是什么样河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您？哪些岗位的年终奖最高河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您？为此河北体彩网-欢迎您，北京商报记者通过调查采访了多位就职于在线教育公司的相关人士河北体彩网-欢迎您，了解了各家头部企业的年终奖大概情况河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。
挂钩绩效个体之间差距大
打开脉脉河北体彩网-欢迎您，占据最近热门搜索第一名的就是“打工人”关注的年终奖河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。而行业河北体彩网-欢迎您、岗位年终奖的不同往往会直接决定员工对企业的忠诚度河北体彩网-欢迎您。据智联招聘最新发布的《2020年白领年终奖调研报告》（以下简称《报告》）显示，与2019年相比河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，大部分行业白领获年终奖占比均有所收缩河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，文体教育/工艺美术行业成为唯一实现正增长的行业河北体彩网-欢迎您。
在这其中河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，在线教育领域作为备受关注的赛道之一河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，不仅在2020年扩大了用户和市场规模，还拿到了来自投资人和机构超百亿元的融资河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您『颖碧宀释�-欢迎您！安徊钋钡幕姑窃�营销投放PK战上的毫不手软河北体彩网-欢迎您，那么在给员工发放年终奖时河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，各家机构的表现又如何河北体彩网-欢迎您？
据一位不愿透露姓名的在线教育从业人士表示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，在线教育企业发放年终奖的逻辑通常是类似的河北体彩网-欢迎您�！笆紫绕笠祷岣惫こ信狄桓鼋苯鸪�河北体彩网-欢迎您，员工入职时通常是13薪到15薪河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，其中12个月的薪水是日常工资，剩下的几个月薪资就是奖金池河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您�！备萌耸扛嫠呒钦�，年终奖系数通常由绩效系数和事业部系数两部分组成河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，绩效系数通过绩效评定获得河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，一般分为SABCD或者54321五个等级河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，不同等级对应不同绩效系数河北体彩网-欢迎您。事业部的绩效则是根据业务的经营情况而定河北体彩网-欢迎您，通常是3河北体彩网-欢迎您、2河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、1河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、0.8河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、0.5�！白詈竺扛鋈四玫绞值哪曛战本褪墙苯鸪亟鸲�*绩效系数*事业部系数河北体彩网-欢迎您�河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您！备萌耸客嘎逗颖碧宀释�-欢迎您河北体彩网-欢迎您。
北京商报记者按此方式算了一笔账河北体彩网-欢迎您，如果一名在线教育机构员工的工资为1万元河北体彩网-欢迎您，所有绩效等级都拿满河北体彩网-欢迎您，最后到手的年终奖超过10万元河北体彩网-欢迎您，但如果绩效分数较低河北体彩网-欢迎您，最少者只能拿到几千元。值得注意的是，脉脉上爆料员工的关注点也多集中在绩效打分考核上河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。同时河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，记者经过梳理问询后了解到河北体彩网-欢迎您，目前在线教育业内普遍采用密薪制，且部门之间的奖金额存在一定差距。
年终奖形式：现金河北体彩网-欢迎您、股票还是实物奖
具体到各家在线教育企业来看河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，年终奖的发放多以现金为主河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，部分机构还会给员工发放期权河北体彩网-欢迎您、股票等奖励河北体彩网-欢迎您。据一位接近行业龙头企业好未来的知情人士表示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，好未来今年的年终奖与往年相比，会多增加一个“股票”的选项，“相关职级岗位的员工可以获得配售股票的资格河北体彩网-欢迎您，如果员工放弃股票作为年终奖，可以替换成等额现金的方案”。
教培老大哥新东方年终奖的发放则是按照财年来河北体彩网-欢迎您，相关工作人员告诉记者，“我们年终奖要等到年中河北体彩网-欢迎您、财年结束的时候发放，不同部门单个员工之间都有差别河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，发放标准不尽相同河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，并且每个人都是密薪制度”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。在发放形式上，除了现金，部分员工也能拿到股票河北体彩网-欢迎您。
与其他在线教育公司相比，曾经主打线下培训如今也拥有OMO模式的华图教育在发放年终奖的形式更为“简单粗暴”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，华图教育董事长易定宏1月30日在其朋友圈发图显示河北体彩网-欢迎您，有华图山东分校的部分优秀员工直接拿到了保时捷河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、宝马X5河北体彩网-欢迎您、雷克萨斯等品牌汽车作为奖励河北体彩网-欢迎您。此外河北体彩网-欢迎您，据脉脉爆料及BOSS直聘的相关信息显示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，像猿辅导河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、作业帮这样新晋崛起的教培明星企业，薪酬体系多为员工提供13薪、14薪及季度奖金等河北体彩网-欢迎您，还会每年给员工进行薪资上调河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，最后年终奖发放数额多少与员工绩效挂钩河北体彩网-欢迎您，并以现金奖励为主河北体彩网-欢迎您，拿到期权等奖励的员工较少。
从现金到股票再到实物奖河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，什么才是员工真正想要的河北体彩网-欢迎您？据《报告》调研显示河北体彩网-欢迎您，从所有行业整体来看河北体彩网-欢迎您，除了现金之外河北体彩网-欢迎您，有11.4%的白领希望获得公司股票/期权带来的分红，但现实仅为1.2%河北体彩网-欢迎您；另有9.9%想要房子河北体彩网-欢迎您、车子等实物大件河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，而实际上仅有不足1%的白领喜提这样的“豪华大礼”。
教研河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您、技术待遇高人才争夺暗流涌动
每年的年终奖河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，不仅饱含着“打工人”的殷切期望河北体彩网-欢迎您，也为节后打工人的求职生涯规划暗自埋下了伏笔河北体彩网-欢迎您。业内人士表示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，在线教育最终的竞争河北体彩网-欢迎您，就是人才储备的竞争河北体彩网-欢迎您。而在线教育发展到今天河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，兼具互联网和教培两个行业的特性河北体彩网-欢迎您，所以教学研发部门和技术部门就成为了在线教育机构的核心部门河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，这两个部门的薪资待遇相比其他部门要高。除了年终奖之外河北体彩网-欢迎您，从之前有道河北体彩网-欢迎您、跟谁学、猿辅导等机构高薪校招的举措河北体彩网-欢迎您，也能看出行业对人才的巨大需求河北体彩网-欢迎您。
“总体来说，在线教育企业目前待遇最好的员工河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，除了管理层，就是技术部门、教学研发部门以及部分优秀的营销销售人员河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您『颖碧宀释�-欢迎您河北体彩网-欢迎您！敝该鞯浦强饬洗词既擞裘缭诮邮懿煞檬北硎�河北体彩网-欢迎您，上述部门代表了一个企业的核心能力和核心产品河北体彩网-欢迎您�河北体彩网-欢迎您！暗咛宓侥男┲肮さ男阶仕浇细吆颖碧宀释�-欢迎您，非名师化的公司和名师化的公司之间差别还是很大的，各自业务侧重点不同河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，对人才的鼓励政策也会不同『颖碧宀释�-欢迎您！�
实际上河北体彩网-欢迎您，从人才技能的角度来看河北体彩网-欢迎您，复合型人才越来越成为企业必需河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。根据BOSS直聘此前发布的《2021人才资本趋势报告》显示河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，在企业发展过程中，偏爱复合型人才的高端岗位对技能全面度的要求提升更为显著，2020年河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，超过50%的总监及以上的高级职位要求候选人掌握十项以上高级技能河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。复合技能已不再是求职时的加分项河北体彩网-欢迎您，而逐渐成为通过优质岗位初期筛选的先决条件河北体彩网-欢迎您。
而复合型人才也一直是在线教育行业争夺的重点河北体彩网-欢迎您。郁苗指出河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，“现在的在线教育机构已经不是纯粹的智力密集型或资本密集型企业河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，发展特点转向了劳动力密集型河北体彩网-欢迎您，对人才的需求非常大河北体彩网-欢迎您。而除了普通员工外，机构对高级人才的需求也持续存在河北体彩网-欢迎您。此外河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，从行业来看河北体彩网-欢迎您，在线教育机构既需要互联网行业的人才，也需要教育行业的人才河北体彩网-欢迎您。最需要的是两个行业的通才，尤其是越高级的岗位河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您，人才越稀缺”河北体彩网-欢迎您河北体彩网-欢迎您。
北京商报记者 程铭劼 赵博宇
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